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公司2011年新员工培训胜利结束

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公司2011年新员工培训胜利结束

发布日期:2011-08-18 作者: 点击:

      7月14——15日,公司人力资源部按照年度培训计划举办了2011年新员工岗前培训班,此次培训班得到了公司领导、各部室以及炳泰矿业公司的大力支持,最终圆满结束。

      公司领导十分重视此次培训,董事长以及公司中层以上领导参加了新员工培训的开班典礼。期间公司经营副总姜有远代表公司领导对新员工的到来表示了热烈欢迎,姜总在简要的介绍了公司的基本情况和发展历史后,也对新员工提出了要求和希望。财务副总高总介绍了每位新员工的基本情况。董事长通过自己的亲身经历,意味深长地告诉大家,作为公司接收的大中专毕业生,都是公司未来的希望,最后董事长深切祝愿大家在明泰公司能有良好的发展。之后公司行政副总尹路为新员工讲述了企业文化、企业制度并进行了职业道德教育。作为新员工,从进入共参加培训的那一刻,就成为了明泰公司的正式一员,他们以后的一言一行都代表着明泰的形象,这也就是为什么要告诉他们公司的相关制度,按照制度办事的意义所在。财务中心张部长讲述了企业财务管理知识,每位员工都会涉及到领工资、借款、缴款等各项财务事宜,简明扼要的讲解,使大家能初步了解到公司的财务制度。经营副总姜有远讲解了项目招投标及计划管理,通过讲解,让新员工了解了施工企业的运营模式。总工程师刘峰从工程质量、安全管理、“三合一”管理体系宣贯等方面给大家进行了详细的讲解,而项目经理李运海则告诉大家,基层是实现梦想的的地方,是业务提升的地方。此次培训增加了参观实验室的环节,实验室全体工作人员在唐国斌主任的带领下,积极准备,介绍了公司中心实验室的各个实验室以及实验仪器,同时还准备了三个小的实验,让大家亲身感受到了实验工作。

      通过学习,各位新员工不仅了解了公司的各种情况,还进一步加深了与同事之间的了解,培训工作在一定的程度上也给大家提供了一个沟通的平台。培训后,大家纷纷表示这次培训让自己更加明确了自己的工作职责以及今后的工作目标。为期两天的培训在大家热烈的掌声中胜利结束。15名新员工为明泰公司注入了新鲜血液,他们带着满腔的热情迅速投入到了工作中。

      就像有位新员工在培训感受中所写的到的“十年寒窗,就为这一天”,的确,我们公司每年招聘的新学员,几乎都是来自农村的,他们想靠学习改变命运,找一份好工作,早日领工资,担负起照顾家庭的担子。我们给他们的恰恰就是这样一个平台—学习、锻炼、成长、的平台。这是人生的第一份工作,大家都应该珍惜,因为这是积累经验的过程。每一个人应该学会角色的转变,学会从一个学生转变为一个员工,学会承担责任,学会对自己人生进行规划,为自己的将来夯实基础。


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